近日，拉萨市城关区人力资源和社会保障局（以下简称“城关区人社局”）深入香格里拉大酒店（拉萨）有限公司，联合举办酒店行业技能提升培训开班典礼，旨在通过“政企联动”模式精准对接酒店行业人才需求，进一步提升从业人员职业素养与专业能力。此次培训覆盖酒店客房、餐饮、前厅等多个核心岗位，共有50名员工参与。
开班典礼现场，城关区人社局工作人员表示，本次培训是落实“技能强区”战略、助力现代服务业高质量发展的关键举措。培训内容将紧密结合香格里拉大酒店实际运营需求，聚焦客房服务标准化操作、餐饮接待精细化流程、礼仪规范专业化呈现等岗位核心技能，采用“理论授课+实操演练”的系统化教学模式，帮助在岗员工补齐技能短板、提升专业水平，为稳定就业岗位、增强员工就业竞争力筑牢根基。
香格里拉大酒店（拉萨）有限公司负责人对城关区人社局的精准帮扶与大力支持表示诚挚感谢，并作出郑重表态。该负责人称，酒店将全程全力配合培训组织工作，做好学员考勤管理、场地协调与后勤保障；同时勉励参训学员珍惜此次“家门口”的学习机会，主动将理论知识与岗位实践深度融合，把培训所学转化为提升服务质量的实际能力，以更专业的素养为宾客提供优质服务。
据了解，下一步，城关区人社局将持续深耕政企合作模式，围绕辖区重点企业发展需求，定制推出更多针对性强、实用性高的行业专项培训。通过推动技能培训与企业岗位需求精准匹配，不断夯实区域现代服务业人才支撑，为行业高质量发展注入源源不断的“技能动力”。
