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洛阳国际大酒店管事部外包服务项目竞价公告

类型:
有效期:长期有效
价格 电议
更新 2025-10-15 20:51
采购信息描述
  • 所在地:北京
  • 有效期至:长期有效
  • 浏览次数:229

正文内容


竞价公告

招标编号:CMOC-2025-10-01

1.竞价条件

洛阳国际大酒店管事部外包服务项目,资金来自企业自筹,招标人为洛阳国际大酒店有限公司企业信息,招标组织机构为洛阳国际大酒店招标采购部,该项目已初步具备招标条件,现实施公开竞价。

2.项目概况

2.1项目名称:洛阳国际大酒店管事部外包服务项目

2.2项目地点:洛阳市洛龙区开元大道239号洛阳国际大酒店有限公司企业信息

2.3服务范围与工作内容:见附件6

2.4合同期限:3个月适用期(考核期)+1年正式期(适用期合格后自动续接),总服务期最长15个月

2.5竞标文件有效期:竞标之日起 90 日历天,成交签约者有效期随合同。

2.6报价方式:竞标人依据自身对本项目了解情况,结合附件6内有关管事外包服务要求,按附件4及附件5格式进行报价,其中包含公共假、社保、保险、税费、人工工资、管理费等一切费用,竞标人不得再另行要求招标人增加或支付任何其他费用。

2.7竞标控制价:本项目不设置控制价。

2.8付款方式:详见附件6。

3.竞标人资格要求

3.1资质要求:公司成立三年以上,具备独立法人资格,能够独立承担民事责任,持有营业执照等相关证件,且经营范围必须与本项目相对应;

3.2竞标公司必须具备承接本项目所需的资质(如有专业资质证明书请附上);

3.3业绩要求:以合同签字时间为准,竞标人在2021年至今在全国至少具备与3家同星级或以上酒店(度假村)服务业绩(竞标公司需提供2021年至今服务的客户合同复印件)。

3.4法定代表人本人参与竞标的,提供身份证明(详见附件1);法定代表人委托代理人参与竞标的,提供授权委托书(详见附件2)及委托代理人在本单位的社保证明并加盖公章;

3.5信誉要求:无不良信用行为(提供5天内“信用中国”或“企查查”查询结果报告,全部下载打印加盖公章);

3.6按附件3填写竞标人情况说明表;

3.7本项目不接受联合体投标。

4.报名方式

4.1凡有意参加竞标的单位,请于2025年10月20日17时前(北京时间,下同),以邮件形式向招标组织机构提供资格预审资料(竞标人资格要求所需资料扫描件、加盖公章,整理为一个PDF文件),资格预审资料接收邮箱muducg@163.com,邮件内须备注竞标报名单位名称、授权联系人姓名及电话。报名资料递交后,及时与招标联系人取得联系确认资料递交成功,逾期不再受理,只有通过资格审查的竞标人才能进入竞标环节。

4.2本项目不再组织集中踏勘,各竞标人可自行联系项目联系人,自行前往踏勘。无论竞标人实际踏勘与否,均视为了解实际情况,其竞标报价均已包含所需考虑因素。

5.竞标文件的递交

5.1截止时间:2025年10月24日9时30分前。标书代写多份优惠

5.2竞标文件递交地点:洛阳市洛龙区开元大道239号洛阳国际大酒店有限公司标书代写多份优惠企业信息办公楼一楼行政会议室。

5.3竞标文件密封要求

封套上应写明:

(1)洛阳国际大酒管事部外包服务项目竞标文件;

(2)法定代表人或委托代理人名称,并在封套上及密封处加盖单位公章;

(3)竞标文件在2025 年10月24日9:30(北京时间)前不得开封。

注:未按要求密封和加写标记的竞标文件,招标人不予受理。未按本章节内要求密封造成的泄密,招标人不承担任何责任。

5.4竞标文件的组成

5.4.1资格预审资料纸质版

5.4.2报价函

5.4.3洛阳国际大酒店管事部外包服务项目分项报价清单

5.5竞标文件份数

现场提交正本壹 份,副本 壹 份,共计 贰 份,电子版一份(以U盘作为载体,内含全套竞标文件PDF扫描件),正本、副本的封面上应清楚地标记“正本”或“副本”的字样。副本和正本不一致时,以正本为准。

备注:以上所有纸质版资料必须加盖竞标人公章,竞标文件装订成册。

5.6逾期提交的或未提交至指定地点的竞标文件,招标人不予受理。

6.竞标方式、时间、地点

6.1竞标方式:现场竞标,不宣读各竞标人竞标报价。

6.2时间:2025年10月24日9时30分。

6.3地点:洛阳市洛龙区开元大道239号洛阳国际大酒店有限公司企业信息办公楼一楼行政会议室。

7.定标

附件4报价函及附件5分项报价清单内报价,均为竞标人充分了解本项目实际情况后,依据公告内服务要求做出的报价,如成交,招标人不允许增加或支付任何其他费用(增加人员或加班除外)。同时,竞标人报价不得低于成本价,若低于成本价须提供具有说服力的书面证明材料,否则该报价为不响应竞标要求,视为废标。本项目采用“满足招标方技术要求前提下合理低价中标法”确定1或2名中标候选人,即在满足招标各项要求的前提下,根据投标报价由低到高顺序,确定中标候选人,期间招标人可视情况决定是否组织二次或多次报价。

8.发布公告的媒介

微信服务号“洛阳国际大酒店”

9.其他

本项目设置有项目负责人答辩环节,请各资格审查通过竞标单位,派项目负责人员到竞标现场进行答辩。

10.联系方式

竞标组织联系人:田野18337993853

邮箱号:muducg@163.com

项目联系人:包明凤19939880005

11.监督渠道

洛阳钼业廉政举报渠道:

举报邮箱:5198@cmoc.com

举报电话:400-027-0369、0379-68658067

举报网站:官网(www.cmoc.com)-投诉举报-廉政举报

举报微信:“廉洁洛钼”微信公众号

邮寄地址:上海市虹口区公平路18号2栋9层廉政稽核部,邮编200082

洛阳钼业始终致力于打造阳光透明、廉洁健康的合作生态,与契合公司廉洁理念的优秀合作伙伴共享共赢、携手发展。双赢是合作发展的目标,廉洁是合作伙伴长期发展的基石,洛阳钼业愿与合作伙伴们同心共行,走正道、行长远!

洛阳国际大酒店有限公司企业信息招标采购部

2025年10月14日

附件1

法定代表人证明书

单位名称:

地 址:

成立时间: 年 月 日

经营期限:

姓名 性别 年龄 职务

身份证号:

系 (竞标人名称) 的法定代表人。

特此证明。

竞标人: 〔盖公章〕

日 期: 年 月 日

法定代表人身份证复印件(正反面)

附件2

法定代表人授权委托书

本人 (姓名) 系 (竞标人名称) 的法定代表人,现委托 (姓名) 为我单位代理人。代理人根据授权,在 (项目名称) 竞标活动中,以我单位名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改竞标文件、签订合同和处理有关事宜,其法律后果由我方承担;代理人无转委托权。

附:法定代表人、委托代理人身份证复印件

有效期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

授权单位(公 章):

法定代表人(签名或盖章):

签发日期: 年 月 日

说明:

(1)授权书填写要清楚,涂改无效。

(2)授权书作为授权代表以授权单位名义与招议标单位作为签订合同的凭证。

(3)授权书不得转让、买卖。

法定代表人身份证复印件(正反面)

委托代理人身份证复印件(正反面)

附件3:

竞标人情况说明表

基本信息

项目名称


详细地址


经营范围


公司类别


成立时间


注册资金


统一社会信用代码


法人代表


电话号码


主要合作客户(不低于三个)

合作单位名称

联系人

职务

电话





















授权联系人


电话号码


传真号


邮箱号


账期


发票类型
(专票需注明税率)


银行资料

账户名称


开户银行


银行账号


开户行行号










供应商签章:


附件4:

报价函

致:洛阳国际大酒店有限公司企业信息

根据已收到的洛阳国际大酒店管事部外包服务项目竞价公告,遵照公告有关规定,我单位经研判后,愿意按以10名外包人员每年不含税总价为(大写: )(小写:¥ 元),10名外包人员每年含税总价(大写: ) 元(小写:¥ 元),税率 ,承包贵公司管事部外包服务项目,为贵公司提供劳务输出服务,并承担有关责任。

1.我方已详细审阅本项目竞价公告,包括答疑纪要(如有)及相关附件,我方的竞标文件完全响应竞价公告的要求。

2.在答疑后发现竞价公告约定的相关内容仍存在争议、矛盾、同意按照最利于招标人的方式处理。

3.我方保证上述竞标报价不低于我单位成本价。

4.如我方成交,将派 作为本项目负责人,具体全面履行合同。

5.如果你方接受我方竞标文件,我方将保证按合同约定的期限、工作范围、工作要求、价格及其他有关约定提供管事外包服务。

6.我方同意在从规定的竞标之日起90天的竞标文件有效期内严格遵守本竞标文件中的各项承诺。在此期限届满之前,本竞标文件始终将对我方具有约束力,并随时接受本次项目招标的成交。

7.在合同协议书正式签署生效之前,你方竞价公告、答疑文件(如有)、成交通知书和本竞标文件将构成我们约束双方之间共同遵守的文件,对双方具有约束力。

8.我方理解,最低报价不是成交的唯一条件,你们有选择成交供应商的权力。同时也理解,你方不负担我方参与此次招竞标活动中产生的任何费用。

9.若我方未成为成交供应商,贵单位有权不做任何解释。

10.与本项目有关的一切正式往来通讯请寄:

地址: 传真:

电话: 邮箱:

竞标法定代表人或其授权的代理人:(职务、姓名)(签字)

竞标人名称:(全称) (盖章)

日期:

附件5:

洛阳国际大酒店管事部外包服务项目分项报价表

项目内容

数量

单位

净价

(元/人/月)

税率

含税价

(元/人/月)

备注

管事外包人员工资



10






报价已包含公共节假日、法定假日的薪资,酒店不再另行支付,员工每周单休

备注:

1.以上报价表中所有数字在小数点后第三位四舍五入后保留两位小数。

2.加班工时费不作为结算依据,按最终实际发生数进行结算。

3.以上报价已包含公共假、社保、保险、税费、管理费等一切费用,报价人不得再另行要求招标人增加或支付任何其他费用。

4.报价人必须按项目的特点,认真阅读竞价公告,按照竞价公告要求编写投标文件,做出正确评估,并体现在报价中,一旦中标,不做调整。

报价单位全称(盖章):

授权代表(签字或印章):

日期:

附件6

管事部外包服务要求

1.服务范围与工作内容

外包团队需负责管事部全流程运营,具体包括:

1.1厨房清洁:日常清洁(灶台、地面、墙面等每日 次)+深度清洁(设备、排水沟每周1次),符合《食品安全法》卫生标准;

1.2餐具管理:按“一刮二洗三冲四消毒五保洁”流程操作,消毒温度≥85℃、时间≥30秒,同步记录破损情况;

1.3布草与环境:厨房布草(抹布、围裙等)收集-送洗-分发全流程管理,管事部区域(仓库、垃圾区等)卫生日产日清;

1.4设备维护:协助招标人对洗碗机、消毒柜等设备日常检查(每日开机前查电源/水位),异常情况立即上报并配合维修;

1.5其他:配合临时突击清洁、大型活动保障,响应招标人调度。

2.人员配置与核心要求

2.1基础人员配置(10人)

资质:30-50周岁,持有效健康证+无犯罪记录证明,1年以上酒店/餐饮管事部经验。

2.2外包人员,有责任配合行政总厨及管事部主管工作,并安排外包员工完成酒店的各项工作任务。

2.3外包所有员工经培训后,需遵守已排好班次上班下班,不得迟到早退,(每天不得缺岗,缺岗一人扣罚两人当天服务费)。员工需要稳定工作,每月不得超2次以上更换员工,如需更换外包员工,需通知管事部主管及酒店人事部。

2.4国家法定节假日(春节)等节假日要保证员工在岗人数。

2.5外包员工需按要求规范操作,酒店工作区域内设备及刷洗,若因没有按照正确操作流程而打破餐具或损坏设备,需要照价赔偿。

2.6酒店提供外包员工2顿工作餐,外包员工在员工餐就餐要穿工装,干净整洁无异味,发型规范。

2.7外包员工住宿由外包公司负责(宿舍最好不要离酒店太远以免迟到)。

2.8所有员工不得拿酒店任何物品,一旦发现将被开除,如造成酒店经济损失将扣罚外包公司一定服务费用。

2.9酒店提供外包员工 2 顿工作餐,外包员工在员工餐就餐要穿工装,干净整洁无异味,发型规范。

2.10外包员工住宿由外包公司负责(宿舍最好不要离酒店太远以免迟到)。

2.11所有员工不得拿酒店任何物品,一旦发现将被开除,如造成酒店经济损失将扣罚外包公司一定服务费用。

2.12员工要服从酒店领导工作安排,不得顶撞领导。

2.13员工不得在酒店争吵打架,(如有此行为马上开除离岗)有问题可以找外包驻场调节。

2.14所有人员有义务配合安全部安全检查(个人换衣箱、手提袋)。

2.15所有人员不得带无关人员进入酒店工作区域(包括儿童)。

2.16所有人员不得带私人食品进入酒店。

2.17所有人员要积极配合酒店工作及活动。

2.18工作时间

采用不定时工作制,除日常班次外,需要根据接待情况随时进行调整。日常班次如下:

序号

厨房位置

日常班次

1

员工餐

7:30—13:30
16:00—19:00

2

一楼粗加工及厨具洗涤

9:00—17:30
10:30—15:00
17:3—21:00

3

二楼洗碗间

5;30—14:00
14:00—22:30

4

三楼洗碗间

9:00—14:00
18:00—21:00

5

二十一楼

9:00—14:00
18:00—21:00

2.19外包员工每周单休,员工超额小时或未达到当月满勤小时数的单价计算方式为:员工每月工资÷26天÷8小时

3.工作指标与考核标准

3.1服务标准

指标

要求

不达标处理

餐具破损率

月破损率≤0.3%(破损数/使用总量)

每超0.1%扣当月服务费1%(最高扣5%)

设备维护

协助检查覆盖率100%,故障上报≤1h

未及时上报导致损失由投标人承担

清洁质量

月度卫生检查合格率≥98%

不合格项24小时内整改,逾期扣服务费5%

人员稳定性

月度缺勤率≤2%,负责人响应≤30分钟

缺勤率超3%扣当月服务费5%-20%

3.2适用期(3个月)考核机制

考核内容:服务质量(40%)+人员表现(30%)+应急响应(30%),月度考核≥85分(满分100分),3个月累计≥255分;

结果应用:考核合格自动续接1年正式期;累计不合格或出现重大失误(如卫生不达标被处罚),招标人有权终止合作。

4.合作期限与费用

4.1期限:3个月适用期(考核期)+1年正式期(适用期合格后自动续接),总服务期最长15个月;

4.2费用:按实际到岗人数结算,招标人每月30日前支付上月费用(成交供应商需提供合规发票及考勤记录)。

5.双方权责与违约责

5.1招标人权责

5.1.1提供清洁工具、消毒用品、设备及人员休息区。

5.1.2有权监督服务质量,要求3日内更换不合格人员(含负责人),按考核标准决定适用期是否续用。

5.2竞标人权责

5.2.1承担人员招聘、培训、工资、社保及劳动纠纷,确保团队稳定(离职需提前15日通知并补充人员);

5.2.2因人员操作不当导致设备损坏或第三方损失的,承担全部赔偿责任;

5.2.3擅自终止合同需支付剩余期限总费用20%违约金,服务未达标(如破损率超标)按约定扣减服务费。

6.保险购买要求

成交供应商需购买的核心保险险种为商业综合责任保险,保单范围应至少包括以下几点:

6.1保单需列明酒店的全称、地址以及供应商为酒店提供的所有产品或服务;

6.2保单需以“事故发生制”为基础 ;

6.3针对产品类,保单需要包括“产品责任保障”及“食品和饮料责任”;

6.4每次事故赔偿限额不得少于300万元人民币;

6.5包括附加被保险人条款,需要涵盖酒店全称及其关联公司,以及针对这些实体的放弃代位求偿条款;

6.6包括保险公司至少提前 30 天通知撤销保单条款。

7.其他关键要求

7.1保密义务:双方对合作中获悉的商业秘密(客户信息、运营数据等)保密,期限至协议终止后3年;

7.2应急储备:成交单位需提前储备至少3名备用人员,确保突发缺岗时2小时内替补到岗;

7.3文档管理:成交单位项目负责人需每日记录考勤、每周提交服务报告、每月提交总结及破损分析,招标人有权随时查阅。



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